為進一步規範研究生培養工作，優化師生雙向選擇匹配機制，幫助新生快速明確學術研究方向、擺脫入學迷茫，提前推進論文開題籌備工作，保障研究生整體培養質量，2026年9月9日，大健康學院舉辦了應用心理學、智慧養老與健康管理專業碩博研究生論文導師雙選會。本次活動由應用心理學課程主任陳文鋒教授主持，兩個專業全體在讀研究生及專業教師共同參與。

本次導師雙選會立足於研究生人才培養核心目標，聚焦多項重要育人工作重點。一方面旨在搭建師生高效溝通橋梁，促進學生與導師深度相互了解、雙向適配；另一方面推動學生盡早鎖定指導教師、確立個人研究領域與學習目標，擺脫新生入學初期的學業迷茫。同時，本次活動為下學期開題答辯工作做好鋪墊，讓學生能夠快速進入學術訓練階段、啟動論文選題構思，從源頭提升研究生科研能力與整體培養質量。

活動伊始，陳文鋒教授面向全體碩博研究生，詳細解讀了學校師生雙向選擇管理辦法及各項注意事項。針對導師選擇的學校最新要求，陳教授做出嚴格規範說明：學校優先鼓勵研究生選擇校內全職導師開展學術研究；若學生確需選擇兼職導師，必須提交書面申請，經由學院嚴格審批通過後方可生效。同時，學校更新兼職導師招生指導名額標准，嚴格把控培養承載力，明確兼職導師年度指導名額上限。此外，學校明確導師任職規範，第二導師、副導師崗位僅限助理教授任職，全面規範化研究生導師隊伍建設。

在導師分享環節，兩個專業的各位教師依次進行詳細分享，內容豐富詳實、指導性極強。各位導師分別系統介紹了個人核心研究領域、學術研究成果、科研項目經曆、專業領域重要研究貢獻，清晰展示了團隊的研究特色、科研資源、課題方向與實踐平臺。同時，老師們坦誠說明了個人的招生標准、學生培養要求、科研學習側重點以及個性化指導理念。

活動最後，學院對本次導師雙選會進行總結，鼓励师生會後积极约谈促进更深入的相互了解。本次雙選會嚴格落實學校研究生培養改革要求，高效完成師生初步雙向匹配溝通，有效解決了新生研究方向模糊、科研規劃不清晰等問題，為學生提前啟動論文選題、備戰開題答辯築牢基礎。同時，會議進一步規範了校內外導師招生與培養管理標准，完善了研究生育人培養體系。

未來，學院將持續落實精細化研究生培養模式，依托優質導師資源與完善的培養機制，助力研究生精准規劃學術道路，不斷提升學科科研水平與人才培養質量，培育更多適配行業發展、兼具理論與實踐能力的高素質應用型、研究型專業人才。