為全面部署新學年重點工作、凝聚共識推動學院高質量發展，澳門城市大學大健康學院於2026年9月1日，在氹仔校區召開新學年行政會議及全體教師大會。學院執行副院長孫沛教授、各專業課程主任及全體教職員工出席，圍繞作風建設、人才培養、品牌傳播與招生戰略等核心議題進行深入研討，並於會後參與學校國際聲譽專題講座，展現學院銳意進取的全新氣象。

當日上午先舉行學院行政會議。孫沛執行副院長首先就工作作風提出具體要求，強調行政與教學服務須更即時、更到位，各項決策需落到實地，杜絕流於形式。他同時指示新學年應積極規劃多元學生活動，涵蓋本科生及研究生群體，以增強學生歸屬感與跨年級交流。會中，院學術委員會各成員針對教學反饋資料的系統化收集進行討論，提出善用技術工具逐步建立學院專屬數據庫，以實證數據驅動課程優化與教學改進，進一步強化學院辦學品質的科學化治理。

行政會議結束後，隨即召開全體教師大會。由院長致開場詞，歡迎並介紹新入職教師，各新進教師逐一自我介紹，分享其學術背景與研究方向，為學院注入新活力。其後，與會教師共同回顧學校近期發展時間線，確認本校以「1+4」適度多元策略為核心的發展定位，並說明學院在學術評鑑中的亮眼表現——去年考評分數顯著提升，師生滿意度同步增長，充分證明學院人才培養模式獲得校方與社會的高度認可。

會中再次聚焦工作作風，強調全體教師須以全新面貌應對日益激烈的高教競爭，主動承擔教學與科研責任。在交流環節，孫沛執行副院長逐一回應教師關切事項，包含課時安排、研究支持及行政配套等實務問題，氣氛坦誠而高效。緊接著，學院提出五年招生規劃藍圖，內容涵蓋整體發展策略、當前招生數據分析、未來招生目標設定、提升培養品質的具體路徑、強化在校生認同感與獲得感、深度挖掘師生與校友亮點故事以強化品牌傳播、組建專業招生團隊、拓展境內外合作渠道，以及切實提升科研成果與學術聲譽等九大方向。在答疑階段，與會教師踴躍建言，針對學院品牌定位、招生宣傳策略及國際合作布局提出諸多建設性意見，院方允諾將納入後續政策研議。

會議後，學院教師們開始觀看學校舉辦之國際聲譽專題講座的錄製視頻，深入學習全球高教發展趨勢與聲譽管理要領。與會教師一致認為，提升國際能見度與學術影響力，是學院邁向一流關鍵，未來將結合講座所學，積極參與國際交流與合作計畫。

本次系列會議兼具行政務實與戰略前瞻，既明確新學年任務目標，也凝聚全院向心力。大健康學院將持續優化教學品質、拓展招生格局、強化品牌傳播，以穩健步伐朝區域頂尖、國際知名的大健康人才培育基地邁進。